Książka prezentuje prawno-pracownicze aspekty restrukturyzacji zakładu pracy i zmian w strukturze zatrudnienia, w tym regulacje mające na celu ochronę pracowników zagrożonych lub dotkniętych zwolnieniami. Autorzy przedstawili m.in. procedury zwolnień grupowych, indywidualny tryb rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, następstwa upadłości i likwidacji pracodawcy w prawie pracy, a także skutki postępowania naprawczego w zakresie rozwiązania stosunku pracy. Książka przeznaczona jest dla praktyków i studentów.
Autor: Ziółkowski Paweł Wydawnictwo: ABC Isbn: 83-7284-714-2 Stron: 133 Rok wydania: 2003 Wymiary: 14x20cm Okładka: Miękka
Publikacja " Zakładowy Fundusz őwiadczeń Socjalnych " skierowana jest przede wszystkim do pracodawców, ale powinni sięgnąć po nią wszyscy zainteresowani problematyką działalności socjalnej w zakładzie pracy. Czytelnicy znajdą w niej zasady tworzenia i prowadzenia ZFőS, wypłaty świadczeń urlopowych oraz inne aspekty socjalnej działalności pracodawcy, w tym jej skutki finansowe ( podatkowe, ubezpieczeniowe i księgowe ).
Autor: Zimmemann Jan, Dobrosz Piotr (red.) Wydawnictwo: ZAKAMYCZE Isbn: 83-7444-068-6 Stron: 166 Rok wydania: 2005 Wymiary: 13x21cm Okładka: Twarda
W dniu 23 kwietnia 2004 r. w Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie odbyła się dla uczczenia 100 rocznicy urodzin prof. dra hab. Jerzego Stefana Władysława Langroda (1903-1990) konferencja naukowa "Źródła prawa administracyjnego".
Zbiorowe prawo pracy. Aspekty prawa międzynarodowego, europejskiego i polskiego
Autor: Walczak Krzysztof Wydawnictwo: C.H. BECK Isbn: 83-7387-086-5 Stron: 154 Rok wydania: 2004 Wymiary: 14x20cm Okładka: Miękka
W publikacji dokonano analizy procesu kształtowania się zbiorowych stosunków pracy w Polsce w oparciu o wpływ uregulowań międzynarodowych i europejskich. studenci prawa, prawnicy specjalizujący się w prawie pracy.